Суббота - рабочий день?

[March]

Читаю понемногу про организацию бизнеса в Малайзии.
http://www.mida.gov.my/beta/view.php?ca ... =18&pg=190
В документа приведена максимальная продолжительность рабочего времени (до 48 часов в неделю), и минимальная - выходных, отпусков и больничных в зависимости от стажа. Получается, в Малайзии для работников менее благоприятные условия, чем в России: и отпуска меньше, и больничные, и работать надо больше?

Насколько распространены эти нормы? Часто ли в контрактах предлагают более мягкие условия? 6-дневная рабочая неделя - это норма для обычных сотрудников? Какой обычно режим работы в течение дня (для работающих в офисах), когда принято начинать и заканчивать рабочий день?

[Пэри]

Получается, в Малайзии для работников менее благоприятные условия, чем в России: и отпуска меньше, и больничные, и работать надо больше?

Ну у вас в России вообще сказка по праздникам. Мы всегда облизываемся, когда вы свои длиннющие майские и новогодние праздники справляете.

Не знаю как во всей Малайзии, но моему мужу предложили: 5-дневная неделя, работа с 9 до 17.30, кажется часовой или полуторачасовой обед, два 15-минутных кофе брейка в день. Два отпуска - две с лишним недели в августе, и три в декабре.

Мед. страховка на всю семью, плюс оплачиваемые визиты к врачу на сумму до 100 рингит за прием. Болеть он имеет право без ущемления зарплаты две недели в год, не считая дней которые он может провести в госпитале, если вдруг понадобится госпитализация. И там по мелочи еще про страховку, честно говоря мы не совсем поняли, приедем на месте разберемся.

И один раз в год билеты для меня и него на родину туда-обратно, если не используешь можно взять деньгами.

Но у него международная компания, Zman сказал, что это очень хорошие условия.

[March]

Пэри, да, звучит очень неплохо - даже по сравнению с российскими нормами.

В России еще суммарная продолжительность больничных не ограничена, но есть ограничение по оплате. Это по закону. Поэтому работодатели стараются все делать по минимуму, чтобы и закон не нарушить, и работников не слишком баловать.

[Pavel]

Пэри, условия вообще отличные

March, у меня не типичная малайзийская компания, в ней очень много иностранцев. Условия довольно демократичные. Приходить и уходить можно в любое время, желательно чтобы в неделю 40 часов в офисе был, но никто с таймером не стоит, можно работать из дома.

[Zman]

еще хочу добавить, что формальное количество часов - это не показатель реальной работы. Например в малайских компаниях или гос.учреждениях пятница - фактически нерабочий день, с утра все готовятся к пятничной молитве, в обед все на неё уходят, ну а после обеда в пятницу - какая работа . Также в течении года есть несколько периодов всеобщего впадания в спячку, это в основном Рамадан (октябрь), Deepavali (ноябрь-декабрь), и китайский новый год (январь-февраль). В эти периоды вся жизнь замедляется. Например в Рамадан все малайцы ходят на работу, но какая это работа - весь день не жрамши ? формальность...

Также например в нашей конторе многие инженеры, кто работает по горящим проектам, сидят после работы до 20-21 часа довольно часто. Быстрее запустят проект - больше денег конторе, китайцы работают как пчёлки блин...

Так как бизнес в основном частный, то в каждой компании существуют свои порядки и привычки, которые можно узнать только поработав в этой конкретной конторе...

[March]

Zman, Pavel, спасибо, в целом пока понятно