Каков характер у малайцев?

[rubilan]

Да, про сотрудников.
Китайцы - приходят в дождь и стужу. Работают без обеда, не спят, вкалывают 8 дней в неделю и хотят еще. Никогда не опаздыват. Но не соображают. Натурально как роботы. Сказал "крути ручку" будет крутить пока не отвалится. А когда отвалится будет незвозмутимо крутить дальше пока не скажешь остановится. Диалог с ними напоминает игру "Да\Нет". Могут только слушать инструкции. Запоминают, записывают. Потрясающе исполнительны.

Индусы - опаздывают, забыват, теряют, кричат, хулиганят, могут даже дать по морде. Но если им не скучно, то это самые производительные сотрудники. Внимательные, отзывчивые, опытные. Коммуникабельные! Он может услышать, и рассказать это другому. Может рассказать тебе что видел или что произошло. Если вам кажется что это мелочь, поработайте с китайцами. Имеют свое мнение и кладут на все инструкции если видят что так "правильно".


Малайцы - просто спят. Спят едя, работая и разговаривая с боссом. Поэтому проспать работу для них вполне естественно. Некоторые умудряются не просыпаться даже на работе. Дружелюбны. Спокойны. Делают что нужно если это не требует просыпаться.

[Indigo_Girl]

rubilan,

[rubilan]

Кто что думает насчет следующего:

Постоянно впадаю в ступор видя малайцев занимающих большие должности.
Пиджак на 2 размера больше. Галстук выглядит как буд-то в него рыбу заворачивали. Штаны коротки. Носки белые, туфли черные.
На встречу опаздывают в 100% случаев. А если приходишь к ним в офис то заставляют ждать.
Разговор ведут как буд-то ты к ним кофе пришел попить и за погоду потрещать. Мимика и жесты говорят "я охренительно важный". Знакомят с женой, детьми, друзьями. Спрашивают где живешь и не женат ли на малайке. Предлагают поучить малайский и вместе поиграть в гольф. Такое чувство что в рабочее время они придерживаются правила "ни слова о работе"
И это все когда ты пришел с простым прямым вопросом на который можно ответит "Да будем работать" или "Нет не будем работать".
Я видел много белых на высоких должностях. Там характерны четкость. Скорость. Однозначность.

Такое ощущение что их способ развивать бизнес - это пить кофе и играть в гольф с правильными дато чтобы потом быть поставленным на высокую должность. И там продолжать делать то же самое.

Этот дисбаланс между внешним видом, поведением и занимаемой должностью для меня уже стал закономерностью. Я в ступоре.

[Andrey Vorobiev]

rubilan, высокие государственные должности (чиновники)? или топы в компаниях?
Ну если первое, то там все понятно: он сидит просто и зарплату получает, а реально помощники и замы делают все.

А вот если топ в компании - то мне странно, как может быть успешной компания, если топ по сути гробит все, а не развивает?

Есть еще предположение, что может быть этот малаец просто один из директоров, которого взяли как бумипутру ("свадебный генерал") для проталкивания чего-то среди госчиновников... Потому он по сути ничего не делает, но напускает на себя важности. А компанией руководят по сути иные люди.

Мне сложно понять, как вообще можно говорит о каком-то бизнесе, если у руля компаний будут сидеть вот такие пустышки с кучей спеси. Может реально китайцы рулят всем, а малайцы сидят где-то для "прикрытия" как титульная нация?

[CrazyHorse]

rubilan, мне малаец рассказывал как чтобы получить контракт с крупной японской компанией ему приходилось развлекать целую делегацию япошек, начиная с гольфа после обеда, заканчивая девочками в нумера после ужина и караоке.
И самое трудное было выполнить желание самого главного босса, который в 3 часа утра захотел черную индианку.
Моему малайцу пришлось ехать на чоу кит, в этот грязный район дешевого разврата, нанимать за 50 или 30 рм страшнючую проститутку и везти ее к боссу.
Зато босс остался доволен, и на следующий день этот малаец получил сразу несколько факсов подтверждающие контракты.
Одних комиссионных , говорит, 200 штук поднял.

Так что если тебе предложили поиграть в гольф и познакомили с семьей, вполне может означать прямую заинтересованность в тебе, как в деловом парнере.

[МАДО]

rubilan, высокие государственные должности (чиновники)? или топы в компаниях?
Ну если первое, то там все понятно: он сидит просто и зарплату получает, а реально помощники и замы делают все.

А вот если топ в компании - то мне странно, как может быть успешной компания, если топ по сути гробит все, а не развивает?

Есть еще предположение, что может быть этот малаец просто один из директоров, которого взяли как бумипутру ("свадебный генерал") для проталкивания чего-то среди госчиновников... Потому он по сути ничего не делает, но напускает на себя важности. А компанией руководят по сути иные люди.

Мне сложно понять, как вообще можно говорит о каком-то бизнесе, если у руля компаний будут сидеть вот такие пустышки с кучей спеси. Может реально китайцы рулят всем, а малайцы сидят где-то для "прикрытия" как титульная нация?

Так оно и делается здесь.

[ольгалеонг]

rubilan,

Так что если тебе предложили поиграть в гольф и познакомили с семьей, вполне может означать прямую заинтересованность в тебе, как в деловом парнере.

в офисе они сидят чтобы назначить патрию в гольф
возьмите несколько уроков и научитись как "правильно" играть т.е. проигрывать
и когда Вы красиво проиграете партию,дадите чаевые для кееди, оплатите обед, можете расчитывать что товариСЧ позвонит секретарю и даст указание заняться Вашим вопросом
это Гос или семиГос организации так оперируют
(из личного опыта)
Успехов в бизнесе

[ольгалеонг]

Ещё такой момент, многие начальники в Гос. и в семиГос. организациях на контрактной основе. Это два года . Когда подходит время подписания на следующий срок, уже за несколько месяцев лишнего"телодвижения "от них не дождёшься. Принцип - меньше делаешь,меньше ошибок.Нет ошибок - контракт в кармане. ну и т.д. и т.п.

[rubilan]

rubilan, высокие государственные должности (чиновники)? или топы в компаниях?

Чиновники, даже небольшие, это кромешный пипец. Все что я описал только в 5 раз больше. Но с них спроса нет.
Я привык к русским чиновникам и местные на их фоне не сильно выделяются.
Я про директоров коммерческих организаций. Отелей например. Тур компаний. И т.п.
Хотя там рентабельность бизнеса сильно от связей зависит. Поэтому наверно.

[ilyasr2]

МАДО, индийцы. Я уже говорил как-то много раз, но меня не слушали и даже сердились на мои правки..

Индусы - это носители религии индуаизма, теоретически индусом может быть не только индиец. А энтические жители Индии - индийцы.. почему-то люди никак не хотят разделять эти два понятия. Потому как есть индийцы-мусульмане, и есть индийцы-христиане, и их называть индусами - это СОВЕРШЕННО неправильно.

Пускай называть как хотят. Даже менталитет индуистских индийцев отличается от мусульманских и христианских. У меня начальник в супермаркете Теско (который сам на самом деле индиец) мне специально сказал,"We have a lot of Hindus working here" (У нас работает много индусов).

[ilyasr2]

Очень часто малайцы спрашивают не женат ли на местной девушке и нет ли у тебя в компании партнера малайца. Это им важно.
Практически все переговоры приходится вести через посредников.

90% топ менеджеров в фирмах - китайцы.
У них все четко. Только надо сразу спросить где босс и первым дело показать ему где бабки.
Любые решения принимает только босс. Даже самые мелкие. Поэтому с сотрудниками можно общатся только по заранее обкатанной схеме. Чуть что новое сразу ступор и боязь спросить у босса.

100% сотрудников гос учреждений малайцы.
К ним проще местного послать или через местного друга на них заходить. Напрямую ничего не делается.
Дружелюбные, медленные. Им надо понравится. Такое ощущение что деньги для них вообще не важны.

Местный друг здесь необходимость.
А лучше три Китаец, малаец и индус (привет А.В.!).

rubilan, очень странно вы тут определяете проценты. В гос учреждениях ещё работают индусы, причём немало. Правда китайцы редко там встречаются. Их можно найти в гос. школах и университетах среди учителей, а также в больницах среди врачей. Это тоже считается гос. учреждением. Так что в целом я бы разделил так: 85% из них малайцы и коренные народы Борнео,10% индийцы и панджабы,где-то 5% состоит из китайцев.

Я также не соглашусь насчет топ-менеджеров. Сейчас растёт число успешных малайцев, благодаря политике страны, предпочитаемой малайцев. Но важными отраслями экономики в стране рулят в основном китайцы.

[rubilan]

Я неверно выразился. Скорее имел в виду кабинетные должности в гос учрежениях.
Ну знаете - чиновники.
Вот учитель он все-таки не чиновник хоть и на государство работает. Врач в травмопункте тоже не чиновник.
Я хотел сказать что в роли чиновников могу вспомнить только малайцев.
Хотя нет. Вот в EPF например индуска application принимала. Но это скорее исключение и должность там уровня операциониста.

Что некоторые малайцы на высоких должностях ведут себя непривычным для меня образом я не выдумал. Я об это споткнулся.

В самом деле, я приехал к ним в страну и мне тут очень нравится.
Претензий у меня к ним нет. Есть непонимание и удивление.

[Destroyer]

Извините, один вопрос. Вот у малайцев и китайцев здесь есть какие нибудь общие привычки или какие нибудь общие фразы которые они часто используют на работе во время разговора или беседы?

[chemist777]

Извините, один вопрос. Вот у малайцев и китайцев здесь есть какие нибудь общие привычки или какие нибудь общие фразы которые они часто используют на работе во время разговора или беседы?

ваш вопрос похож на сложный ребус наврядли кто-нибудь вообще даст вам ответ
Китайцы и малайцы - разные культуры, первые говорят на китайском, вторые - на малайском...
Дальше можно целые тома написать почему они разные
Наверное единственное, что общее - как правило и те и эти знают английский, и то далеко не все и не всегда, вот пожалуй и все.
Может в смешанных браках и появляются у них общие привычки и общие фразы

[Destroyer]

А нет извинте, Я имел в виду что у малайцев какие привычки и фразы и у китайцев какие, по отдельности?