Малайзия

Приветствую всех форумчан!

Предлагаю в этой теме обсудить оптимальный путь развития государства.
На мой взгляд, лучшее что можно придумать на сегодняшний день - это меритократия (власть достойных).

Для ясности сначала приведу определение.

Меритокра́тия (букв. «власть достойных», от лат. meritus «достойный» + др.-греч. κράτος «власть, правление») – принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка.

В международной практике меритократия рассматривается как признание заслуг, когда труд человека оценивается по достоинству и открывает для него возможности для профессионального, карьерного и социального роста. При меритократии высокие должности получают наиболее достойные, нравственные, компетентные, талантливые и трудолюбивые люди. Это является основой «социальных лифтов».

В качестве примера страны, в которой успешно применяются принципы меритократии, можно привести Сингапур, лидеры которого, в частности Ли Куан Ю, смогли очень быстро поднять экономику.

Если взять за основу принципы меритократии, а также учесть всеобщую цифровизацию, которая сейчас происходит в мире и (что очень важно) опираться на мирный путь развития, то всё это можно обобщить в целостной стратегии: http://strategy.rf.gd

Я не считаю это какой-то догмой и не сильно стремлюсь рекламировать (для этого система ещё слишком сырая). Но мне интересно ваше мнение по этим вопросам.

Strateg писал(а):Источник цитаты В качестве примера страны, в которой успешно применяются принципы меритократии, можно привести Сингапур.

Приветствую! Скажите, есть ли другие современные страны, помимо Сингапура, где меритократия взята за основу государственного строительства?

Помню ещё времена, когда в российских изданиях писали, что политический режим Сингапура авторитарный, а в западных СМИ Сингапур откровенно именовался тоталитарным государством, а Ли Куан Ю диктатором. И всё это не на пустом месте. До 1980 года в Сингапуре была полноценная однопартийная система, в которой все места в парламенте принадлежали партии "Народное действие». Партия Ли Куан Ю (теперь уже под руководством его сына!) бесменно правит страной с менее чем 6 милионным населением, а незначительное присутствие оппозиции в парламенте не оказывает существенного влияния на развитие страны. Кроме того, Сингапур очень даже милитаризирован, тратит на оборону 3,2% ВВП и сохраняет инфраструктуру для развертывания массовой мобилизационной армии. (Для сравнения - США тратит на оборону 3,7% ВВП, Россия 4,3%, Украина 4,1%).

При всём этом Сингапур мне нравится, но не всё там просто и однозначно, и уж точно - не всё хорошо. Почему нигде в мире не удаётся воспроизвести успех Сингапура? Может, потому что в других странах нет Ли Куан Ю, размеры Сингапура ничтожно малы, а человеческую природу переделать сложно, только если не держать граждан страны в ежёвых рукавицах, не вводить репрессивное законодательство и не преследовать оппозицию и всех несогласных, как это делал отец-основатель чудо-государства, при всём моём к нему глубочайшем уважении.

На мой субъективный взгляд, использовать меритократию в госструктурах полезно, но проблему неравенства в обществе, социального и имущественного расслоения, она не решает. Рано или поздно меритократические элиты перестают быть открытыми. Стал бы Ли Сянь Лун лидером партии и главой государства, если бы не был сыном Ли Куан Ю? Меритократическая элита, пытаясь сохранить своё положение, даёт принадлежащим к своему кругу бОльшие шансы на успех и продвижение, чем "непосвящённым". Критерии и правила игры, определяющие успех, также разрабатывает сама элита, а опять же, человек слаб, избежать непотизма и коррупции сложно. Своих критиков эта элита тоже не любит. И здесь, как в Сингапуре или в Китае, возникает нужда в "Большом брате, который следит за тобой". Вам это надо?

Здравствуйте всем!
Внесу свои пять копеек. Меня всегда умиляла фраза меритодиктатора о том, что для начала нужно посадить трех своих друзей. Продолжение каждый может написать сообразно своей фантазии.

День добрый, Strateg

1) Попробуйте восстановить пароль если забыли. Придет ссылка на ваш имэйл.
2) Или напишите на webmaster@msia.ru . Восстановим.

По теме. Я тоже не понимаю почему они постоянно Сингапур в пример приводят.